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[单选题]

下列方法中不属于人力资源信息收集方法的是()。

A.普查法

B.典型调查法

C.德尔菲法

D.抽样调查法

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第1题

人力资源信息收集方法有()。

A.重点调查法

B.抽样调查法

C.统计报表法

D.德尔菲法

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第2题

人力资源信息收集的方法包括普查法、重点调查法、典型调查法和抽样调查法。()
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第3题

下列各项中,不属于市场预测方法的是()。

A.德尔菲法

B.抽样调查法

C.趋势预测法

D.回归分析法

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第4题

下列各项属于农村干部的调查方法的是()。

A.抽样调查法

B.典型调查法

C.重点调查法

D.普查法

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第5题

绩效信息收集的常用方法有()。

A.定期抽查法

B.调查反馈法

C.关键事件记录法

D.德尔菲法

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第6题

以下哪一项不属于人力资源需求预测的方法:()。

A.技能清单法

B.德尔菲法

C.事件序列分析法

D.回归分析法

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第7题

既能节省人力财力,又能较快取得所需资料市场调查方法是()

A.普查法

B.典型调查法

C.抽样调查法

D.访问调查法

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第8题

以下决策方法不属于定性决策方法的是()。

A.专家会议法

B.德尔菲法

C.头脑风暴法

D.价值分析法

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第9题

人力资源需求预测方法中的集体预测法也称()。

A.A.动态回归法

B.B.动态平均法

C.C.转换比率法

D.D.德尔菲法

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第10题

具有简单易行、成本较低、收集范围广泛收集内容较为复杂的资料收集方法是()

A.实地调查法

B.案头调查法

C.德尔菲法

D.专家座谈

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