题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
劳动争议仲裁委员会的构成（)。A职工代表B仲裁委员会的办事机构C劳动行政部门的代表D同级工会代
劳动争议仲裁委员会的构成()。
A职工代表
B仲裁委员会的办事机构
C劳动行政部门的代表
D同级工会代表
E用人单位方面的代表
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
A.劳动行政部门代表
B.同级工会代表
C.用人单位代表
D.职工代表
更多“劳动争议仲裁委员会的构成（)。A职工代表B仲裁委员会的办事机…”相关的问题
第2题
下列关于仲裁委处理劳动争议案件的审理期限哪个说法是正确的（)？
A.A.一般案件应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束
B.B.一般案件应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起六十日内结束
C.C.一般案件应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起九十日内结束
D.D.一般案件应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起一百二十日内结束
第3题
发生劳动争议后，当事人申请劳动仲裁，下列哪个说法是正确的（)？
A.A.只能向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请
B.B.只能向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请
C.C.只能向劳动者住所地的劳动争议仲裁委员会申请
D.D.可以向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请
第4题
仲裁庭裁决劳动争议案件表述错误的是（)。
A.A.应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束
B.B.应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起30日内结束
C.C.案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准
D.D.案情复杂需要延期的，延长期限不得超过15日
第8题
下列选项有关劳动争议仲裁的表述，哪一项是正确的（）
A.劳动争议发生后，当事人就争议的解决有仲裁协议的，可以进行仲裁
B.仲裁是劳动争议解决的必经程序，未经仲裁不得诉讼
C.劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解，仲裁调解书具有法律效力
D.因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决，但履行集体合同发生的争议则可以仲裁
第9题
仲裁委员会办事机构工作人员接到仲裁申请书后，应对（)进行审查。
A.申请人是否与本案有直接利害关系
B.申请仲裁的争议是否属于劳动争议
C.申请仲裁的劳动争议是否属于仲裁委员会的受理内容
D.该劳动争议是否属于本仲裁委员会管辖
E.申请书及有关材料是否齐备并符合要求
第10题
下列关于劳动仲裁管辖的表述中，错误的是（)。
A.劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域发生的劳动争议
B.劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地，用人单位所在地为用人单位注册、登记地
C.劳动争议的双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖
D.用人单位未经注册、登记的，其出资人、开办单位或主管部门所在地为用人单位所在地
