更多“菲德勒认为构成领导环境情况的三个条件是（)A.领导者与被领导…”相关的问题
第1题
菲德勒总结出的“菲德勒图”把工作分环境分成三个要素，其中不包括的是（)。
A.上下级关系
B.职务结构
C.职位差别
D.职位权力
第2题
菲德勒的权变理论认为,最有效的领导方式应该适应于
A.领导者个性
B.领导者行为
C.组织结构
D.环境类型
第3题
菲德勒的权变领导理论认为，在团体情况极不利的情况下， 效果较好的领导类型是 ()。
A.人际关系导向型
B. 任务导向型
C. 目标达成型
D. 任务结构型
第4题
菲德勒剥离出的影响领导形态有效性的环境因素中不包菲德勒剥离出的影响领导形态有效性的环境因素中不包括括（)。
A.A.职位权力
B.B.工作任务结构
C.C.领导者与组织成员的关系
D.D.领导者性格
第5题
根据菲德勒的随机制宜领导理论，上下级关系好，任务结构明确，职位权力高，则领导所处的环境就好（）
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第6题
菲德勒的权变理论认为对领导的有效性起关键作用的情境因素包括（)。
A.职位权力
B.上下级关系
C.工作环境
D.领导性格
E.任务结构
第8题
菲德勒模型中,低LPC领导就是以目标任务为出发点的领导。（)
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第9题
菲德勒所确定的对领导的有效性起影响因素的三个情景维度不包括（)。
A.A.领导与下属的关系
B.B.下属的成熟度
C.C.职位权力
D.D.任务结构
第10题
菲德勒的研究表明，在()样的环境中，关系驱动型的领导比任务驱动型的领导做得更好。
A.中等有利
B. 十分有利
C. 十分不利
D. 危机状态下
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