题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

培训计划应优先考虑()培训,最大限度地利用和发挥直线领导、基层管理人员、专业人员及资深员工在培训中的作用。

A.在岗

B.脱产

C.半脱产

D.集中

单选题,请选择你认为正确的答案:
提交
你的答案:
错误
正确
查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“培训计划应优先考虑()培训,最大限度地利用和发挥直线领导、基…”相关的问题

第1题

培训计划应优先考虑(),最大限度地利用和发挥直线领导、基层管理人员、专业技术人员及资深员工在培训中的作用。

A.在岗培训

B.脱产培训

C.安全培训

D.技能培训

点击查看答案

第2题

“怎么样有效地使跟对应公众的关系达到最大限度的协调”,这是形象管理的下列哪个环节应考虑的问题?

A.形象监测

B.形象传播

C.关系协调

D.教育培训

点击查看答案

第3题

企业部署了数据存储硬件,IS审计师应审查哪一项以评估IT是否最大限度地利用了存储和网络(重点)()

A.质量管理系统

B.日常和非日常作业时间表

C.停机时间统计

D.容量管理计划

点击查看答案

第4题

培训项目管理人员在确定培训时间时,可以优先考虑培训计划的安排()
点击查看答案

第5题

年度信息系统审计计划的主要目的是()

A.为审计分配资源

B.降低审计风险的影响

C.制定审计师培训计划

D.最大限度降低审计成本

点击查看答案

第6题

为保证核电厂在事故情况下及时有效地采取应急响应措施,控制事故状态发展,防止或最大限度地减少事故的后果和危害,保护环境,保护电厂,保障工作人员和公众的安全,特制定:()。

A.核电厂场内核事故应急预案

B.管理制度

C.培训计划

D.演习计划

点击查看答案

第7题

社区矫正社会工作者的具体任务包括()。

A.制定矫正计划、方案,具体实施矫正措施

B.提供帮助、服务

C.教育、培训

D.加强与社会志愿者以及其他矫正力量的协调与配合,努力形成工作合力,最大限度地为矫正工作服务

点击查看答案

第8题

各单位在进行网络优化和调整时,应优先考虑内部闲置通信设备资产的调拨利用,最大限度提高()

A.资产价值

B.资产利用率

C.资产完好率

D.资产负债率

点击查看答案

第9题

发展式人力资源战略主要特点是()。

A.注重发展个人和团队,尽量从内部进行招聘

B.大规模的发展和培训计划,运用内在激励多于外在激励

C.优先考虑企业的总体发展,强调企业的整体文化

D.重视绩效管理

点击查看答案

第10题

分公司制定培训计划,应优先制定()计划,确保制式培训执行率达标,培训计划应全面覆盖新人、主管、绩优、训练师四类对象,且班次充足。

A.基本法培训

B.产品培训

C.应试培训

D.制式培训

点击查看答案

第11题

分公司制定培训计划,应优先制定制式培训计划,确保制式培训执行率达标,培训计划应全面覆盖新人、主管、绩优、训练师四类对象,且班次充足()
点击查看答案
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
温馨提示
每个试题只能免费做一次,如需多次做题,请购买搜题卡
立即购买
稍后再说
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反赏学吧购买须知被冻结。您可在“赏学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信