题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

触碰安全红线,未造成事故给予直接责任者不少于()个月的内部待岗处理。

A.1

B.2

C.3

D.6

单选题,请选择你认为正确的答案:
提交
你的答案:
错误
正确
查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“触碰安全红线,未造成事故给予直接责任者不少于()个月的内部待…”相关的问题

第1题

对触碰安全“红线”的作业人员,给予直接责任者待岗3-6个月处理。()
点击查看答案

第2题

《中国铁路太原局集团有限公司安全红线管理办法(试行)》(太铁安监〔2018〕458号)文件规定,对触碰安全“红线”的作业人员,给予直接责任者待岗()个月处理

A.1

B.3

C.1-3

D.6

点击查看答案

第3题

《中国铁路太原局集团有限公司安全红线管理办法(试行)》(太铁安监〔2018〕458号)文件规定,涉及高铁和客车安全问题时,给予直接责任者待岗()个月处理。

A.3

B.3-6

C.12

D.6

点击查看答案

第4题

职工在岗期间六个月内2次触碰“红线”的职工给予待岗()处理

A.1-2月

B.3-6月

C.6-12月

D.3-5月

点击查看答案

第5题

凡触碰安全“红线”管理人员给予记过、记大过处分。()
点击查看答案

第6题

第一次触碰“红线”后,在岗期间六个月内再次触碰“红线”的,正确主要责任人给予开出路籍贯处分。()
点击查看答案

第7题

()、()、()未做好劳动安全防护属于触碰安全红线。

A.有限空间

B.高空作业

C.边缘作业

D.临边作业

点击查看答案

第8题

凡触碰安全红线性质特别恶劣的给予()、()、记大过、()之一的处分。

A.警告

B.记过

C.撤职

D.降职

点击查看答案

第9题

发生重大、严重路风事件对直接责任者按照劳动合同中的约定给予()处理。

A.待岗

B.解除劳动合同

C.警告

D.撤职

点击查看答案

第10题

第一次触碰情节严重“红线”的,给予主要责任人警告处分,给予工班长、作业组织负责人、包保盯岗干部、车间主管领导单位内部通报批评。()
点击查看答案
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
温馨提示
每个试题只能免费做一次,如需多次做题,请购买搜题卡
立即购买
稍后再说
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反赏学吧购买须知被冻结。您可在“赏学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信