职工在岗期间六个月内2次触碰“红线”的职工给予待岗（)处理

在岗期间六个月内()次触碰“红线”的职工给予待岗三到六个月的处理。

第一次触碰“红线”后，在岗期间六个月内再次触碰“红线”的，正确主要责任人给予开出路籍贯处分（）

第一次触碰“红线”后，在岗期间六个月内再次触碰“红线”的，正确主要责任人给予开出路籍贯处分。（)

第一次触碰“红线”后，在岗期间六个月内再次触碰“红线”的，对主要责任人给予留用察看处分。如主要

第一次触碰“红线”后，在岗期间六个月内再次触碰“红线”的，对主要责任人给予留用察看处分。如主要责任人未变更所属班组，则给予工班长撤职处分；给予作业组织负责人、包保盯岗干部记大过处分，给予车间主管领导记过处分，给予车间党政正职、单位主管领导警告处分，给予单位党政正职全局通报批评（）

第一次触碰红线后，在岗期间6个月内再次触碰红线的，对主要责任人给予留用察看处分。（）

第一次触碰红线后，在岗期间6个月内再次触碰红线的，对主要责任人给予留用察看处分（）

触碰安全红线的人员，至少3个月内不得从事本岗位或其他涉及高铁和旅客列车安全的关键岗位,并依据《中国铁路武汉局集团有限公司职工奖惩办法》（武铁劳《2019》39号），视情节正确轻重给予相应处分，直至解除劳动台同。同时对相关管理人员进行追责（）

触碰安全红线的人员，至少1个月内不得从事本岗位或其他生产关键岗位（）

触碰安全红线的人员，至少三个月内不得从事本岗位或其他涉及旅客安全的关键岗位。（)