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服务期与劳动合同期限是一致的。()

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第1题

员工个人申请的培训,员工须与公司签订培训协议,约定服务期,培训报销费用在30000元以上的,服务期不得低于三年。()
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第2题

在服务期内提出解除劳动关系或辞职,应按照未满的服务期限向公司支付违约金,违约金计算方法为:实际支付违约金数额=培训费用×(1-已服务期/应服务期限)。()
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第3题

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第4题

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第5题

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第6题

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第7题

以下关于服务期的表述正确的是()。

A.用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬

B.用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用

C.用人单位与劳动者协商一致,可以与该劳动者订立协议,约定服务期

D.劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金

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第8题

某网点为A公司提供咨询顾问服务,服务期为一年,办理业务当日A公司即支付了全部费用,业务部门填
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第9题

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第10题

关于培训协议与保密协议,下列说法中正确的是()。

A.公司为员工提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与员工订立培训协议,约定服务期

B.公司与员工约定的服务期不得超过12个月

C.员工违反服务期约定的,应当按照约定向公司支付违约金

D.公司与员工可以在劳动合同中约定保守公司的商业秘密和与知识产权相关的保密事项

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