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[单选题]

斯金纳根据“刺激—反应—强化”的原理,制订了程序教学的基本原则,其中包括:()

A.小步子原则

B.积极反应原则

C.及时强化原则

D.自定步调原则

E.低错误率原则

F.情境强化原则

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第1题

下列不属于斯金纳的程序教学理论的是()

A.A.积极反应原则

B.B.及时强化原则

C.C.小步子原则

D.D.促进迁移原则

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第2题

强化理论的行为原则包括()

A.目标原则

B.一步到位原则

C.及时反馈原则

D.小步子原则

E.正、负强化相结合原则

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第3题

在程序教学法的应用中,编制程序应遵循的原则是()

A.积极反应原则

B.小步子原则

C.及时反馈原则

D.自定步调原则

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第4题

下面与斯金纳无关的叙述是()。

A.程序教学

B.操作性条件作用学说和强化理论

C.小步调教学原则和强化学习

D.直观教学

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第5题

行为主义认为,教学是()的过程

A.刺激-强化-反应

B.强化-刺激-反应

C.反应-强化-刺激

D.刺激-反应-强化

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第6题

斯金纳的积极行为主义认为学习的强化方式包括()。

A.惩罚

B.负强化

C.无强化

D.正强化

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第7题

在斯金纳操作条件反应中,“强化”指在适当反应之后呈现强化物。()
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第8题

企业危机管理的基本原则有()。

A.程序化原则

B.实事求是的沟通原则

C.预控优先原则

D.及时反应原则

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第9题

激励的基本原则不包括()。

A.A.目标结合原则

B.B.统一原则

C.C.强化原则

D.D.公平原则

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第10题

斯金纳认为,塑造和反应行为是一回事,包括被一个特定刺激引发的反应。()
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第11题

根据斯金纳的强化理论,“干得不好就罚”属于以下哪种强化手段:()。

A.A.正强化

B.B.负强化

C.C.惩罚

D.D.自然消退

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