题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

人事部关于印发《人事统计工作管理暂行办法（试行)》的通知（人发〔1997〕78号)中规定人事统计工作的基本任务是对我国人事管理的基本状况和发展趋势进行统计调查，（)、实行统计监督，为人事管理工作提供统计信息服务。

A.开展数据挖掘

B.开展统计分析

C.开展数据比对

D.开展统计指导

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ABCD

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第1题

根据《中国银监会办公厅关于印发银行业金融机构案件问责工作管理暂行办法的通知》，以下哪些属于银行业金融机构案件问责方式（)。

A.警告

B.降级

C.扣减绩效工资

D.通报批评

E.解除劳动合同

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第2题

例文《xx市教育局关于印发的通知》正文是:“现将《xx市教育局考核暂行办法》印发你们，请遵照执行。”由此可以将该通知归类于（)。

A.指示性通知

B.批示性通知

C.知照性通知

D.事务性通知

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第3题

《关于印发淮北矿业经营问责管理暂行办法的通知》（淮矿运管〔2017〕11号)规定，连续三年未完成集团公司下达的盈亏（经费)考核指标，对单位主要负责人给予（)处分。

A.A.通报批评

B.B.诫勉谈话

C.C.行政记大过

D.D.降职

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第4题

写给国企单位的求职信的称呼应该是什么()。

A.单位名称或单位人事部

B.单位负责人

C.单位人事部门负责人

D.单位人事负责人

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第5题

银监会2009年颁布的《项目融资业务指引》规定，贷款人应当按照（)关于贷款发放与支付的有关规定。

A.A.《固定资产管理暂行办法》

B.B.《流动资金贷款管理暂行办法》

C.C.《个人贷款管理暂行办法》

D.D.《项目融资业务指引》

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第6题

2012年3月中旬，中央政府颁布了()。

A.“关于印发《 “十二五”期间深化医药卫生体制改革实施方案》的通知”

B.“关于印发《 “十二五”期间医药卫生体制改革规划》的通知”

C.“关于印发《“十二五”期间深化医药卫生体制改革规划暨实施方案》的通知”

D.“关于印发《 “十二五”期间医药卫生体制改革标准化管理考评办法和达标考评指标》的通知”

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第7题

金太阳示范工程财政补助资金必须专款专用，任何单位不得以任何理由、任何形式截留、挪用。对违反规定的，按照（)等有关规定处理。

A.《关于加强金太阳示范工程和太阳能光电建筑应用示范工程建设管理的通知》

B.《关于印发太阳能光电建筑应用财政补助资金管理暂行办法的通知》

C.《财政部科技部国家能源局关于实施金太阳示范工程的通知》

D.《财政违法行为处罚处分条例》

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第8题

下列关于人事行政管理的说法正确的是()。

A.以人为本

B.对员工实行民主化管理

C.人力资源管理部门与其他部门是对立或管理与被管理的关系

D.人事行政管理使用与开发并重

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第9题

《关于印发淮北矿业经营问责管理暂行办法的通知》（淮矿运管〔2017〕11号)规定，对盈亏、成本等经营考核数据弄虚作假金额在500万元及以下的，给予单位主要负责人行政记过、分管负责人（)处分。

A.A.提醒谈话

B.B.警示谈话

C.C.诫勉谈话

D.D.行政记大过

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第10题

2015年国务院办公厅印发的()中已明确指出，要以社会信用体系建设和政府信息公开数据开放为抓手，充分运用大数据、云计算等现代信息技术，提高政府服务水平，有序推进全社会信息资源开放共享，积极培育和发展社会化征信服务，提升数据资源对产业的支撑能力。

A.《证券账户非现场开户实施暂行办法》

B.《关于运用大数据加强对市场主体服务和监管的若干意见》

C.《关于促进互联网金融健康发展的指导意见》

D.《网上银行业务管理暂行办法》

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