工作岗位设计的基本原则不包括（）

A.合理的数量

B.任务能力相互依赖

C.目标责任明确

D.共同领导

A.部门目标服从组织目标

B.上级服从下级指挥

C.有效运转的最少层次原则

D.责权利对等

E.在专业分工的基础上加强协作

A.形成激励

B.有效管理

C.明确任务

D.注重短期目标

A.指挥智能

B.组织职能

C.控制职能

D.计划职能

A.政治目标

B.社会目标

C.阶段目标

D.生活目标

A.认证

B.授权

C.记账

D.加密

A.目标任务

B.分工协作

C.集权分权

D.管理幅度

A.目标明确

B.前瞻性

C.整体性

D.单一性

A.目标

B.职位

C.机构

D.人员

A.成本目标

B.利润目标

C.进度目标

D.质量目标