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[判断题]
公司想开展外贸业务是直接就可以做的（）
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A.在军方/外贸已正式立项并且公司已取得研制资格
B.在军方/外贸已正式立项并且公司已通过竞标
C.在军方/总体未正式立项，公司提前进行研究开发
D.具有一定的创新性和技术难度，直接用于实际型号存在一定风险
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第2题
下面对于B2B电子商务的说法正确的是
A.只要企业想开展B2B业务，就可以通过B2B平台进行业务扩展
B.B2B模式下企业可以通过批量采购来优化企业内部采购体系和库存体系
C.B2B电子商务可以通过广告费、中间费用和技术服务费等进行盈利
D.面向中间交易市场的B2B
第3题
张某在广州市经营一家国内和入境旅游业务的旅行社，他想申请设立经营出境旅游的业务，正确的做法是
（）。 A．直接向广东省旅游局提出申请 B．直接向国家旅游局提出申请 C．自取得旅行社业务经营许可证2年后才可以申请 D．自取得旅行社业务经营许可证后就可以申请
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第4题
李宏是国企S公司的人事主管．在逐步认识到实行规范化、现代化人力资源管理的重要性后，她决定在企业
内开展岗位规范工作，进行工作岗位分析，编制全公司职工的工作说明书，以求为公司人力资源管理的各环节打下一个良好基础．另外作为国企的人事主管，此举她还有一个最直接的目的，就是想以此淘汰一大批不合格的人员，谁不能达到工作说明书的要求，就老老实实地下岗．但这项工作该如何进行呢？李宏先是联系了几家人事咨询公司，但几次电话后，她觉得这些咨询公司的要价是公司领导无法接受的．如果自己做，人事部算上李宏只有三个人，而且她们都没有专业学历．
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(1)你同意李宏的做法吗？
第5题
下面关于B2B电子商务的说法正确的是（）
A．只要企业想开展B2B业务，就可以通过B2B平台进行业务扩展
B．在B2B模式下，企业可以通过批量采购来优化企业内部的采购体系和库存体系
C．B2B电子商务平台可以通过广告费、中间费用和技术服务费等进行盈利
D．B2B电子商务分为面向制造业或面向商业的垂直B2B、面向中间交易市场的B2B
第7题
关于班结说法正确的是（）。
A.没有业务，经过泵码交接就可以做班结
B.没有业务，做了油罐交接、水电表交接就可以做班结
C.没有业务，做了泵码交接、付油数量录入、油罐交接就可以做班结
D.没有业务，直接就可以班结
第8题
对班结的理解，正确的是（)
A. 没有业务，经过泵码交接就可以做班结
B. 没有业务，做了泵码交接，油罐交接、水电交接就可以做班结
C. 没有业务，做了泵码交接. 付油数量录入. 油罐交接就可以做班结
D. 没有业务，直接就可以班结
第9题
李莉是国企A公司的人事主管。在逐步认识到实行规范化、现代化人力资源管理的重要性后,她决定在企业
内开展岗位规范工作,进行工作分析,完善公司员工的职务说明书,以求为公司的人力资源管理的各环节打下良好的基础。另外,作为国企的人事主管,她还有一个直接的目的,就是想以此淘汰掉一大批不合格的人员;谁不能达到职务说明书的要求,就老老实实地下岗。但这项工作该如何进行呢 李莉先是联系了几家人事咨询公司,但经过几次电话联系后,她觉得这些咨询公司的要价是公司领导无法接受的。如果由人事部自己做,人事部算上李莉只有3个人,并且他们都没有专业学历。李莉该如何做呢 思考题: （） 如果同意,请你帮李莉设计工作分析的步骤和程序
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第10题
如果想要在百度搜索引擎框架之下，直接推广一家淘宝C店，以下哪种方式是比较正确的？（)。
A. 在百度系统内开展的EO工作
B. 在一个独立域名的网站里面设置跳转链接
C. 开通百度的广告联盟功能
D. 直接做百度的竞价广告
第11题
李宏是国企S公司的人事主管。在逐步认识到实行规范化、现代化人力资源管理的重要性后，她
决定在企业内开展岗位规范工作，进行工作岗位分析。编制全公司职工的工作说明书，以求为公司人力资源管理的各环节打下一个良好基础。另外作为国企的人事主管，此她还有一个最直接的目的，就是想以此淘汰一大批不合格的人员，谁不能达到工作说明书的要求。就老老实实地下岗。但这项工作该如何进行呢？李宏先是联系了几家人事咨询公司，但几次电话后，她觉得这些咨询公司的要价是公司领导无法接受的。如果自己做，人事部算上李宏只有三个人，而且她们都没有专业学历。请问：李宏该如何做呢？
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(1)你同意李宏的做法吗？
(2)如果同意，请你帮李宏设计工作岗位分析的步骤和程序。(考点：教材第7～8页)
