建立薪酬制度的原则有（)

A.重要性原则

B.可控性原则

C.激励性原则

D.一贯性原则

E.反馈性原则

A.现实性原则

B.规范性原则

C.公众性原则

D.效益性原则

A.全面性原则

B.有用性原则

C.统一性和灵活性相结合的原则

D.相对稳定性原则

E.真实性原则

A.适时性原则

B.有效性原则

C.具体性原则

D.公平性原则

E.多样平衡性原则

A.公平性原则

B.科学性原则

C.竞争性原则

D.民主性原则

A.提高竞争力原则

B.高收益原则

C.低成本原则

D.稳定性原则

E.可得性原则

A.目性原则

B.办法性原则

C.方针性原则

D.限制性原则

E.内容性原则

A.人道性原则

B.个性原则

C.创造性原则

D.活动性原则

E.民主性原则

A.全面性原则

B.充足性原则

C.可信性原则

D.权威性原则

E.公众性原则