（)贯穿于人力资源管理的全过程，并对人们的职业选择过程，企业招聘活动，薪酬，绩效，培训等都产生重大影响

A.核心

B.基础

C.重点

D.关键

A.沟通协调

B.薪酬绩效

C.职业规划

D.员工招聘与培训

A.人力资源规划

B.目标管理

C.人力资源管理

D.企业文化建设

A.招聘活动的过程

B.招聘活动的成本

C.招聘活动的时间

D.招聘活动的内容

A.工作分析

B.绩效管理

C.培训开发

D.招聘录用

A.招聘

B.培训

C.薪酬管理

D.工作分析

A.员工任用

B.员工招聘

C.员工选拔

D.员工激励

A.职位分析和人力资源规划

B.员工关系管理

C.招聘和录用

D.培训和开发

E.绩效管理和薪酬管理

A.绩效考核

B.文化管理

C.薪酬管理

D.招聘管理

A.工资薪酬

B.培训

C.绩效考核

D.招聘与录用