题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
用人单位应根据《中华人民共和国职业病防治法》和《职业健康监护管理办法》的有关规定，制订本单位的职业健康监护工作计划。（)
判断题，请选择你认为正确的答案：
提交
查看答案
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
A.宣传教育
B.职业健康调查
C.健康监护
D.开展卫生监督
更多“用人单位应根据《中华人民共和国职业病防治法》和《职业健康监护…”相关的问题
第3题
放射工作人员健康体检的法律依据:（)
A.《中华人民共和国职业病防治法》
B.《职业健康监护管理办法》卫生部第23号令
C.《放射工作人员职业健康管理办法》卫生部第55号令
D.《电离辐射防护与辐射源安全基本标准》
第4题
《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位按照职业病防治要求，用于预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业卫生培训等费用，按照国家有关规定，在生产成本中据实列支。()此题为判断题(对，错)。
点击查看答案
第7题
《中华人民共和国职业病防治法》规定，劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上（）。
A.证明
B.签字
C.盖章
D.签章
第9题
建设项目职业病危害分类的依据主要是（)。
A.《建设项目职业卫生“三同时”监督管理暂行办法》
B.《职业病危害项目申报办法》
C.《用人单位职业健康监护监督管理办法》
D.《建设项目职业病危害风险分类管理目录》
第10题
按照规定，用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。以下（)属于劳动者职业健康监护档案的内容。
A.职业史
B.职业危害接触史
C.职业健康检查结果
D.职业病诊疗资料
