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[单选题]

增员回算,回算被推荐人()个月的FYC回算比例是

A.3个月;100%

B.6个月;50%

C.3个月;70%

D.6个月;40%

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第1题

增员回算:收展员及以上职级人员直接推荐新人的,在对推荐人进行职级维持考核时,被推荐人签约后6个月内每月的个人FYC可以回算给推荐人的个人FYC。回算比例为(),但回算金额以推荐人个人FYC考核标准的()为限

A.40%、60%

B.60%、40%

C.40%、50%

D.50%、50%

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第2题

关于增员回算,业务主任以上职级营销员直接推荐新人的,被推荐人签约后几个月内FYC的()可计入推荐人个人FYC考核

A.3个月、50%

B.6个月、50%

C.3个月、40%

D.6个月、40%

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第3题

增员回算指新人签约()个月内FYC的()计入推荐人个人FYC考核,最多计入不超过推荐人个人考核标准的

A.6,40%,50%

B.3,40%,50%

C.6,50%,40%

D.6,50%,50%

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第4题

主管直育内聘辅导期津贴获取条件是什么()

A.个人FYC≥800

B.直辖组FYC含回算≥4000/8000

C.直辖组FYC含回算≥2000/4000

D.直辖组有效人力含回算≥2/3个

E.直辖组有效人力含回算≥3/5个

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第5题

主管直育内聘辅导期津贴延长后获取津贴条件是哪些()

A.个人FYC≥800

B.直辖组FYC含回算≥12000

C.直辖组FYC含回算≥8000

D.直辖组有效人力含回算≥5个

E.直辖组有效人力含回算≥3个

F.辅导期津贴4000/6000

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第6题

关于维持考核中培育回算,被培育者为组经理时,第3-4个考核季度的回算比例()

A.40%

B.50%

C.80%

D.100%

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第7题

关于维持考核中培育回算,被培育者为部经理时,回算给培育者直辖部考核,回算几个考核季()

A.4

B.6

C.8

D.12

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第8题

机械回零操作时,必须原点指示灯亮才算完成()

机械回零操作时,必须原点指示灯亮才算完成()

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第9题

在**139业务时,等待系统回拨的时间是不是也算话费()

A.不算;

B.算;

C.不确定;

D.收。

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第10题

3. 机械回零操作时,必须原点指示灯亮才算完成。 ()
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