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一次性伤残补助金支付给工伤造成永久性残疾的职工。()

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第1题

工伤职工劳动合同终止时,用人单位除依法支付经济补偿外,还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。()
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第2题

报销伤残补助金时,伤残标准按照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》出具的伤残鉴定结果。()
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第3题

用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的,除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外,还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。()
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第4题

一次性伤残就业补助金,以统筹地区上年度职工月平均工资为计发基数。 ()
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第5题

参加工伤保险职工发生工伤,下列哪项费用工伤保险基金支付()

A.工伤职工停工留薪期工资

B.工伤医疗补助金

C.伤残就业补助金

D.被鉴定为五级伤残,用人单位难以安排工作的伤残津贴

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第6题

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属可享受()待遇。

A.丧葬补助金

B.供养亲属抚恤金

C.一次性工亡补助金

D.以上都包括

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第7题

根据《工伤保险条例》一次性丧葬补助金为工亡者生前统筹地区上年度职工月平均工资的6倍。()
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第8题

劳动者在同一用人单位连续工作期间多次发生工伤的,按照《工伤保险条例》规定领取一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金的,应按()计发。

A.第一次工伤确定的伤残等级

B.最后一次工伤确定的伤残等级

C.多次工伤中的最低伤残等级

D.多次工伤中的最高伤残等级

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第9题

工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,一级伤残为27个月的本人工资。()
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第10题

在计算企业所得税应纳税额的专项扣除项目时,企业支付给残疾职工的工资在据实扣除的基础上,按照支付给残疾职工工资的50%加计扣除。
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