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（请给出正确答案）
[单选题]
英才代理人辅导期时间为多少个自然月，若当月聘才津贴享受3万，当月FYC考核指标是（）
A.12个月、3万
B.18个月、4万
C.12个月、4万
D.18个月、3万
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A. 年
B. 季度
C. 月
D. 日
更多“英才代理人辅导期时间为多少个自然月，若当月聘才津贴享受3万，…”相关的问题
第2题
若英才津贴次月、次次月未达成获取新人底薪条件，即使后续达标通算条件也不再予以补发。若英才津贴次月、次次月考核新人底薪获取时，代理人的新人财务支持政策已结束，则以当月是否达标新人底薪对应的FYC及件数要求为考核依据（）
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第3题
扩军新人小泰，4月15日前上岗，且上岗前申请英才，首自然月（即4月）达成定级条件（2000C），5定级英才成功，5月为英才首月；同时5月定级优质新人和Y联盟成功，4月为Y联盟首月（）
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第7题
按营销基本法挂零考核标准干三季度进入观察期（含区拓、续展，标准同营销），于四季度内达成哪个条件视为出观察期的代理人（）
A.任意自然月内个人新契约标准保费≥3500元，次月5日录入回执且犹豫期未撒单
B.任意自然月个人新契约件数>1件且FYC≥300元
C.当月出勤21天以上人力
D.任意自然月内个人新契约标准保费≥3500元，次月5日录入回执且犹豫期未撒单，且当月出勤天数≥8天
第8题
英才在辅导期第6、12、18个月的时候，可按照“FYC2万C，2件”*月数、“FYC4万C，2件”*月数各通算一次，达标则补发前期未发放津贴。（不含预留津贴，不含已发津贴、不含已发新人底薪；通算后预留津贴部分自通算当月起预留）（）
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