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[单选题]

实行经营者年薪制不需要具备的条件是()。

A.健全的职工代表大会制度,完善的却中监督机制

B.明确的经营者业绩考核指标体系

C.明确的企业整体绩效考核体系

D.健全的经营者人才市场,完善的竞争机制

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第1题

经营责任制的基本原则是()。

A.经营者收入实行年薪制

B.责、权、利相结合

C.出资人、企业、个人利益相统一

D.职工劳动所得同劳动成果相联系

E.企业施行法人代表负责制

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第2题

凡具备计件条件的工种,均可实行计件工资。()
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第3题

道路运输管理机构按照国家规定对道路运输经营者的经营条件及营运车辆实行年度审验。()
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第4题

()是指根据企业经营者年终经营成果确定其效益收入的一种工资制度。

A.A.计件工资制

B.B.经营者年薪制

C.C.技能工资制

D.D.岗位工资制

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第5题

以下哪些是取得捐助法人的条件()。

A.具备法人条件

B.为公益目的以捐助财产设立

C.经依法登记成立

D.不需要登记

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第6题

()是以经营者为实施对象,以年度为考核周期,根据经营者的生产经营成果和所承担的责任、风险确定其年度收入的一种薪酬分配制度。

A.绩效薪酬

B.年薪制

C.成就工资

D.浮动薪酬

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第7题

开展社会保障基金运营需要具备的条件包括()

A.有可供运营的社保基金

B.有健全的资本市场

C.高效率的运营机制

D.国民经济发展状态良好

E.健全的监管机制

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第8题

()是以员工的技术和能力为基础的薪酬。

A.A.技能薪酬制

B.B.岗位薪酬制

C.C.绩效薪酬制

D.D.经营者年薪制

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第9题

自动放弃重复侵害行为一方面具备了犯罪中止的()。

A.A.一定条件

B.B.全部条件

C.C.实施条件

D.D.实行条件

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第10题

实行年薪制等薪酬制度改革的企业负责人发放或支付的福利性货币补贴从企业福利费用中列支。()
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