A.上级工会选派
B.全体职工直接推选产生
C.参加协商的职工方代表推选产生
D.人力资源和社会保障部门指定
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第1题
A三日
B五日
C七日
D十日
第2题
按照《广东省企业集体合同条例》规定，开展集体协商，企业不得有下列行为()。
A限制、干扰工会履行职权或者职工方产生协商代表，对职工方协商代表打击报复
B拒绝提供集体协商所必需的材料或者提供虚假材料
C拒绝执行集体协商调解协议
D企业认为需要与职工进行集体协商的，向企业工会提出集体协商要求
第3题
《山东省企业工资集体协商条例》规定，工资专项集体合同期限一般为一年，最长不超过三年。()
第4题
《黑龙江省集体合同条例》所称的集体合同(包括专项集体合同)是指()通过平等协商，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项通过双方集体协商订立的书面协议。
第5题
按照《广东省企业集体合同条例》规定，集体合同期限为()。
A一至两年
B一至三年
C一至四年
D一至五年
第7题
A拒绝或者无正当理由故意拖延集体协商
B威胁或者利诱对方协商代表
C以暴力、胁迫或者其他非法手段扰乱、破坏集体协商秩序
D限制有关人员人身自由，或者进行侮辱、恐吓、暴力伤害
第9题
A.该集体合同应由企业报送县级以上工会审查后。方能生效
B.如该企业被兼并致使集体合同无法履行，可以变更或解除该合同
C.集体协商过程中发生争议，双方可以向县级以上工会提出协调处理申请
D.因履行该集体合同发生的争议，双方协商解决不成，可以直接向人民法院提起诉讼
第10题
A.行政机关同样适用集体合同规定
B.集体合同对职工个人不具有法律约束力
C.职工个人的劳动报酬可以抵御集体合同的规定
D.集体协商双方可以签订集体合同或专项集体合同
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