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[多选题]

班组长在对班组成员进行指导和培训时,应重点关注()。

A.工作技能培训

B.规章制度培训

C.安全知识技能培训

D.创新能力培训

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第1题

下列说法,不属于班组长对班组员工培训重点的是()。

A.A.工作技能

B.B.概括技能

C.C.工作态度

D.D.岗位所需知识

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第2题

班组安全教育的内容包括()、()、()三个方面。

A.A.安全规程教育、安全知识教育、安全技能培训

B.B.安全法律法规教育、安全制度教育、技能培训

C.C.岗位知识教育、事故案例教育、应急事故培训

D.D.三级安全教育、安全生产知识教育、设备操作培训

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第3题

班组长对班组安全生产工作负有()职责。

A.组织制定班组安全生产规章制度和操作规程

B.督促、检查班组的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患

C.组织制定并实施班组安全生产技能培训

D.及时、如实报告生产安全事故

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第4题

在针对班组新员工进行培训时,应当包括哪些方面内容()

A.安全

B.勤务规则

C.技能相关知识

D.劳保用品穿戴

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第5题

按照培训内容划分,企业培训可以分为()。

A.岗位技能类培训

B.职业素养类培训

C.规章制度类培训

D.管理技能类培训

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第6题

企业在对服务人员进行招聘和培训时的正确做法是()。

A.招聘服务人员只考虑其服务能力的大小

B.招聘服务人员时要兼顾服务能力与服务兴趣

C.培训服务人员时既要注重操作技能的培训也要注重交际技能的培训

D.服务培训应是全员的培训

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第7题

组织应建立对员工进行教育和培训的程序,以确定各个岗位员工所需的知识、经验和技能,建立()制度,制定教育和培训计划,保持培训记录等。

A.人员上岗

B.技能培训

C.取证

D.安全管理

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第8题

下列不是物流企业职工培训工作的内容的是 ()

A.A.文化培训

B.B.知识培训

C.C.技能培训

D.D.态度培训

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第9题

在实际的工作场所中对受训者进行技能或知识的培训的方法称为()

A.在职培训法

B.角色扮演法

C.电脑化指导

D.行为模拟法

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第10题

班组员工应接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。()
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