题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
门店考勤违纪考核正确的是（）
A.每人每月有一次补卡机会
B.小时工漏打卡5元/次
C.员工漏打卡50元/次
D.管理者漏打卡100元/次
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A.1天
B.2天
C.3天
D.4天
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第3题
漏忘打卡者，必须（）小时内通过OA软件申请签到补签；每月补签次数最多（）次。外勤人员未按要求使用考勤软件签到考勤或签到定位地点不符合工作逻辑的每次按考勤违纪处理
A．12,3
B．24,3
C．12,6
第5题
关于门店销冠奖励评选，以下描述正确的是（）
A.月度销冠，由门店搭配师参与，每月进行考评
B.出勤必须为全勤（无补考勤、迟到、请假、旷工）
C.门店销售排名第一，且个人销售任务完成率（营运部定额任务）必须≥100%
D.考评为门店销售冠军人员奖励2000元/月
第6题
关于门店互评的规则，以下说法正确的是？（)
A.门店互评入口每月开启一次
B.每人每月仅有1次参与门店互评的机会
C.门店互评可以评价自己或者本门店其他经纪人
D.门店的互评参评率不足70%，很可能会被扣分
E.若X店人数多、都评价Y店不共赢，那Y店就确定不共赢门店
第9题
甲家政公司专门提供家庭保洁服务，按提供保洁服务小时数向客户收取费用，收费标准为200元/小时。2018年每月发生租金、水电费、电话费等固定费用合计为40000元。甲公司有2名管理人员，负责制定工作规程、员工考勤、业绩考核等工作，每人每月固定工资为5000元；有20名保洁工人，接受公司统一安排对外提供保洁服务，工资采取底薪加计时工资制，即每人每月除获得3500元底薪外，另可获得80元/小时的提成收入。甲公司每天平均提供100小时的保洁服务，每天最多可提供120小时的保洁服务。假设每月按30天计算，不考虑相关税费。根据上述资料，回答下列问题。甲公司2018年每月发生的固定成本为（）元。
A.40000
B.120000
C.50000
D.110000
