题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
人员素质测评中,()的目的在于提出一定的标准作为理论的前提,并以该标准作为制定具体政策的依据,以及研究如何符合和实现这些标准。
A.实证研究方法
B.规范的研究方法
C.定性与定量结合分析法
D.案例分析法
单选题,请选择你认为正确的答案:
提交
查看答案
![](https://lstatic.shangxueba.com/sxbcn/h5/images/tips_org.png)
A.实证研究方法
B.规范的研究方法
C.定性与定量结合分析法
D.案例分析法
第1题
A.人员素质测评是指对16岁以上具有正常劳动能力个体素质的测评
B.人才素质测评是指对具有一定才能个体素质的测评,它包括人员素质测评
C.人员素质测评与人才素质测评指向的范围具有交叉关系
D.人员素质测评与人才素质测评在测评理论、测评方法与测评技术上是不同的
第4题
A.A.《教师任职资格标准》
B.B.《高质量早期教育标准》
C.C.《早期教育标准》
D.D.《教育质量标准》
为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!