题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

送温暖资金的主要用途是（)。

A、救助建档在册的困难职工

B、慰问节假日期间在一线工作的职工

C、对遭遇各类灾害、意外伤害、重大疾病或其他特殊原因导致生活困难的会员职工提供临时性应急救助或慰问

D、对具备一定创业条件的建档在册困难职工及其家庭高校毕业子女提供小额借款和贷款贴息，对有创业意愿和能力的企业改革改制分流职工和已入会返乡农民工提供创业贷款贴息

E、上级工会、地方政府和社会捐赠方指定用途，以及同级工会集体研究决定的用途

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第1题

对人员安全生产知识抽查考核人数一般不少于在册职工总人数的5%，上限不超过100人，考试人员应覆盖单位领导、各类管理人员、各类工程技术（设计)人员、班组长、一线作业人员等。考试满分为100分，90分及以上为及格。（)

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第2题

单位领导春节期间发慰问变电站值班职工的费用可以在福利费的困难补助中列支。（)

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第3题

某市总工会按照全总的统一部署，开展困难职工帮扶活动，以工会经费慰问困难职工家庭20户，发放慰问金40,000元，应记入（)科目。

A.业务支出

B.维权支出

C.行政支出

D.补助下级支出

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第4题

灾害救助包括自然灾害救助、社会灾害救助和重大灾难救助，是帮助当事者摆脱困境、渡过难关的一种临时救助措施。（)

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第5题

对一线职工绩效考评的内容包括两个方面，即工作结果和工作中的___________。

A.行为表现

B.情绪态度

C.绩效优劣

D.品德

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第6题

下列关于带薪年休假说法错误的是（)。

A.职工累计工作5年的，年休假为5天

B.职工累计工作10年的，年休假为10天

C.职工累计工作20年的，年休假为20天

D.法定节假日不计入年休假的假期

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第7题

开展抢险救灾工作,要加强（)灾害监测预警,紧盯各类重点隐患区域,开展拉网式排查,严防各类灾害和次生灾害发生。

A.气象

B.洪涝

C.地质

D.所有选项都正确

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第8题

工会某帮扶中心2015年“两节”期间为在档的困难职工发放慰问金,规范的发放方式是（)。

A.现金

B.银行卡

C.购物券

D.代金券

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第9题

1950年，美国制定了（)，它是美国第一个综合应对灾害等公共安全事件的法律

A.《社会救助法》

B.《灾害救助法》

C.《自然灾害救助法》

D.《人文救助法》

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第10题

不得在（）节假日值班期间饮酒。

A.工作日;中午

B.工作日;晚上

C.节假日;中午

D.节假日;晚上

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第11题

下列职工代表大会中，组成人员比例合法的是（）

A.一线职工24人，一般管理人员16人，中级以上管理人员10人

B.一线职工25人，一般管理人员16人，中级以上管理人员10人

C.一线职工26人，一般管理人员13人，中级以上管理人员11人

D.一线职工27人，一般管理人员13人，中级以上管理人员10人

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