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[判断题]

工资的计量形式包括计时工资和计件工资两类。（)

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第1题

酒店工资的形式有计时工资、计件工资和奖金和津贴。（)

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第2题

工资形式的构成包括（)。

A.计时工资

B.计件工资

C.奖金

D.津贴

E.补贴

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第3题

下列哪项是最基本的工资支付形式，是一切工资形式的基础？（)

A.补贴

B.加班加点工资

C.计件工资

D.计时工资

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第4题

采用计时工资和计件工资的操作人员，其薪酬结构中绩效工资占比应该所差异。（)

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第5题

我国现行的工资形式主要有（)两种基本形式和奖金、津贴两种辅助形式。

A.A.计效工资、计能工资

B.B.计时工资、计件工资

C.C.计时工资、计月工资

D.D.计月工资、计年工资

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第6题

国家统计局对于工资总额的界定是，工资总额由计件工资、计时工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资构成（)

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第7题

下列不属于工资支付形式的是（)。

A.A.效益工资

B.B.计时工资

C.C.计件工资

D.D.奖金

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第8题

当前国内法律规定工资形式详细涉及（)。

A.计件工资

B.计时工资

C.奖金

D.津贴

E.抚恤金

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第9题

工资制度是薪酬制度中最基本的制度，就计量的形式而言，可分为（)。

A.计时工资

B.计件工资

C.基本工资

D.奖金

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第10题

工资包括()。

工资包括（)。

A.计时工资

B.计件工资

C.加班加点工资

D.特殊情况下支付的工资

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