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[单选题]

一家零售银行获得了信用卡业务、银行的反洗钱政策要求新雇员在入职30天内接受培训,并且所有雇员每年都要接受复习培训,这个银行的反洗钱培训对员工在新取得的信用卡业务上的培训是否充分?()

A.不充分,反洗钱培训需要就信用卡业务进行面对面培训

B.不充分,反洗钱培训需要调整并且专注于业务特有风险

C.充分,现有的培训包括银行政策,程序和流程

D.充分,现有的培训包括了银行需要遵守的反洗钱法规

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第1题

所有承包商雇员在()都要接受一次HSE的岗位培训。

A.工作过程中

B.工作开始之前

C.工作结束之后

D.什么时间都行

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第2题

一名合规专员接受一个为在多个国家开展业务的一家银行实施一个针对全银行系统的反洗钱项目的任务.并非所有国家的银行产品和服务都在当地所有的银行产品和服务.作为该方法的一部分应该考虑哪三个因素?()

A.客户入职平台将使用

B.国反洗钱条例的范围

C.由银行服务的客户类型

D.银行提供的产品和服务所带来的反洗钱风险

E.各国实施反洗钱方案所需的资源数额

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第3题

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第4题

聘用员工都必须接受入职培训。()
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第5题

聘用员工完全没有必要接受入职培训。()
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第6题

年汇丰银行和美国监管签署和解令,体现了机构违反相关反洗钱法律法规会存在什么风险()

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第7题

雇用和培训成本是准固定劳动成本的重要组成部分,它与每个新雇员有关,而与接受雇用和培训之后的工作时间无关。()
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第8题

各分支行及各村镇银行()至少开展一次全员性的反洗钱培训。

A.每季度

B.每半年

C.每年

D.每月

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第9题

新招入矿的从业人员每年接受再培训的时间不得少于24学时。()
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第10题

反洗钱保密协议只需要纳入员工日常反洗钱合规培训就行了,不需要纳入员工入职合规培训。()
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