题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

华北分局月度巡查考核中有哪些加分鼓励（）

A.项目全面应用盘扣式脚手架搭设模板支撑体系

B.全面应用定型化马道

C.在模板支撑体系等搭设过程中，能完全消除风险隐患，并组织召开现场安全会进行推广

D.项目采用优势品牌机械设备供应商，符合制度名录

多选题，请选择你认为正确的答案：

ABCD

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第1题

华北分局月度巡查考核制度中关于项目考核扣分标准有哪些（）

A.检查评分表涉及安全资料缺失每项扣除0.5-1分;涉及现场实体隐患每项安全隐患扣除1-2分

B.项目涉及十项零容忍隐患每项扣除5分

C.本月受检项目全体管理人员制度考核

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第2题

公司为鼓励在安全工作中有突出贡献的员工，每月各部门可申报“月度安全之星”，经考核委评定为“月度安全之星”的奖励500元/人（次）（）

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第3题

出租汽车企业服务质量信誉考核指标包括企业管理、安全运营、月度考核、社会责任、社会监督、加分项目（)

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第4题

月度代维考核项目包括（)。

A.基础管理

B.维护质量

C.现场检查

D.扣分项和加分项

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第5题

员工综合得分=月度考核分*（）+岗位工作量加分

A．70%

B．75%

C．80%

D．85%

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第6题

月度区域考核项目包括基础管理（20分)、维护质量（60分)、现场检查（20分)、扣分项（不超过20分)、加分项（不超过5分)（)

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第7题

代维考核月度包括基础管理、（)、现场检查、扣分项和加分项五个部分。

A.维护质量

B.手段支撑

C.业务发展

D.后评估

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第8题

月度考核维护质量、现场检查、基础管理、扣分项/加分项的评分细则由省公司统一制定，市公司不得擅自修改。（)

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第9题

各单位应制定正确执行工作票的考核加分办法，每正确执行1张工作票（或施工作业票），应给予一定的月度绩效加分，按月挂钩兑现（）

A.专职监护人

B.工作签发人

C.工作许可人

D.工作负责人

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第10题

出租车汽车企业服务质量信誉考核周期分为年度考核周期和月度考核周期，年度考核周期为每年的（)，月度考核为每月1日至本月底。年度考核实行基准分值为1000分的计分制，另外加分分值为80分。

A.1月1日至12月30日

B.1月1日至12月31日

C.2月1日至12月30日

D.2月1日至12月31日

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