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[单选题]

企业安全文化与企业文化目标是基本一致的,即“()”。

A.安全第一

B.以人为本

C.以厂为家

D.职工与企业共存

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第1题

我国建筑企业认真贯彻“()”的安全生产方针

A.安全第一

B.预防为主

C.综合治理

D.以人为本

E.安全优先

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第2题

企业文化是企业经营中最基本、最核心的部分,企业文化影响着企业运作的一切方面,并购后,只有买方与目标企业在文化上达到整合,才意味着双方真正的融合,因此对目标企业文化的整合,对于并购后整个企业能否真正协调运作有关键的影响。()
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第3题

企业制定的新战略与原有的企业文化()时,企业应在不影响原有企业文化总体风格的前提下,对某些特殊的领域实行不同的文化管理,以适应新战略带来的变化。

A.一致

B.核心一致

C.部分不一致

D.很不一致

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第4题

执行力文化是指倡导企业目标与个人责任相互关联的价值观念,通过()等过程和载体,强化企业文化

执行力文化是指倡导企业目标与个人责任相互关联的价值观念,通过()等过程和载体,强化企业文化的价值导向。

A仪式

B标示

C榜样

D培训

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第5题

施工企业的生产计划部门在编制年、季、月生产计划时,必须树立“()”的思想,组织均衡生产,保障安全工作与生产任务协调一致。

A.安全第一

B.以人为本

C.预防为主

D.综合治理

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第6题

企业安全文化提倡、崇尚什么将通过潜移默化作用,接受共同的价值观念,职工的注意力必然转向所提倡、崇尚的内容,将职工个人目标引导到企业目标上来。以上属于安全文化的____功能?

A.A.导向功能

B.B.凝聚功能

C.C.激励功能

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第7题

企业的安全文明生产环境与秩序是()。

A.A.直观的表层文化

B.B.企业安全管理体制的中层文化

C.C.安全意识形态的深层文化

D.D.安全意识形态的表层文化

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第8题

战略一致性是指绩效管理系统与()的一致性程度,绩效管理伴随企业战略、目标和文化的变化而变化。

A.企业发展战略

B.企业目标

C.企业文化

D.企业发展规模

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第9题

某公司的职员都对健康安全有着正确的理念和态度,并且有相同的行为和价值观,说明这个公司有()。

A.企业文化

B.最好的员工

C.企业价值观

D.健康与安全文化

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第10题

企业识别系统(CIS)与企业文化密切相关,两者在内容上基本一致,可以等同。()
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