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[主观题]

在集体合同的劳动关系运行规则条款的履行方面,在具体执行过程中,应当符合劳动法律法规的规定,

做到()。

A公开

B效率

C公平

D公正

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第1题

集体合同劳动关系运行规则条款规定的是关于单个劳动关系和集体合同如何运行的规则,其中单个劳
动关系运行规则是指()

A职工录用规则

B劳动合同变更规则

C劳动合同续订规则

D辞退辞职规则

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第2题

可以将集体合同的内容划分为()A标准性条款B目标性条款C效力条款D劳动关系运行规则条款

可以将集体合同的内容划分为()

A标准性条款

B目标性条款

C效力条款

D劳动关系运行规则条款

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第3题

下列哪项不是完整的集体合同的内容()。

A.标准性条款

B.惩罚性条款

C.目标性条款

D.劳动关系运行规则条款

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第4题

劳动关系的运行方式主要为()。

A.劳动力市场的运行

B.劳动关系的法律调整

C.集体谈判和集体合同

D.迷住参与和三方机制等

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第5题

《浙江省集体合同条例》规定,协商代表应当履行的职责包括()等

A.用有力的论据说服本方人员

B.维护和谐稳定的劳动关系

C.参加集体协商

D.保守商业秘密

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第6题

企业劳动规章制度与集体合同在内容上有交叉或重复,但是和企业劳动规章制度相比,集体合同侧重于、劳动者劳动义务的履行。()
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第7题

在集体合同的目标性条款的履行方面,应当将该条款所确定的具体目标落实到用人单位的()中去。A

在集体合同的目标性条款的履行方面,应当将该条款所确定的具体目标落实到用人单位的()中去。

A生产计划

B经营计划

C工会的工作计划

D具体措施

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第8题

关于劳动关系三方协商机制,下列说法正确的是:()A集体合同是指用人单位与职工方就劳动关系有

关于劳动关系三方协商机制,下列说法正确的是:()

A集体合同是指用人单位与职工方就劳动关系有关事项,通过平等协商签订的书面协议。

B三方协商机制每半年至少举行一次。

C协商的要求可以根据情况必要时以口头形式提出。

D用人单位规章制度与集体合同不一致的,按照用人单位规章制度执行。

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第9题

()是雇员与雇主确定关系、明确双方权利义务的协议。

A.劳动合同

B.雇佣规则

C.劳动规章

D.集体合同

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第10题

()是指工会与用人单位就劳动关系运行中的某一问题作出规定,具有适用范围比较小,实践性、地域性比较弱的特点。

A.企业集体合同

B.综合性集体合同

C.产业集体合同

D.专项性集体合同

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