题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

在参加面试之前，什么细节是我们必须要考虑到的：

A.对参加面试的单位做一个更为详细全面的了解，要尽量具体，包括该企业的过去和未来、性质和发展计划、文化和发展口号等等

B.要确认面试的具体地址和时间，并根据自己离面试地点的远近合理安排出发时间，去早和去晚都意味着我们的时间观念不够强烈

C.要给自己鼓劲，树立胜利的信心

D.以上说法都正确

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ABCD

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更多“在参加面试之前，什么细节是我们必须要考虑到的：A.对参加面试…”相关的问题

第1题

关于人员招聘与选拔，表述不正确的是（)。A结构化面试之前需要先对考官进行培训B递交申请材料的应

关于人员招聘与选拔，表述不正确的是()。

A结构化面试之前需要先对考官进行培训

B递交申请材料的应聘者都应给予参加预备性面试的机会

C职业心理测试必须由人力资源部与其他各部门经理共同完成

D如果应聘者通过结构化面试，下一步就是履历复查

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第2题

面试中，以下哪些行为是不对的()

A.从小细节体现自己的礼貌，包括对前台或服务人员

B.在进入面试办公室时，无论门是否关着都应该先敲门

C.面试结束道谢后离开

D.在等候面试的过程中可以稍微放松，按照自己喜欢的姿势随性而坐，并可与旁人大声攀谈

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第3题

参加面试前要做哪些准备：①调整心态 ②了解应聘单位 ③准备相关材料 ④回顾知识技能 ⑤角色模拟练习（)

A.A.②③⑤

B.B.①③④⑤

C.C.①②③④

D.D.①②③④⑤

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第4题

选择工作时，我们要（)。

A.A.在位置偏僻的住所或野外参加面试

B.B.到正规的人才市场找工作

C.C.轻易上交汇款凭证、交费收据

D.D.轻信同学、朋友优厚待遇的许诺

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第5题

求职面试的着装礼仪中不合适的有（)。

A.着休闲运动服参加

B.着正装参加

C.如可以穿凉拖鞋参加

D.女为了显得更好看,可以化浓妆搭配服饰

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第6题

一般我们根据面试标准化程度可以分为（)。

A.半结构化面试

B.结构化面试

C.小结构化面试

D.非结构化面试

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第7题

企业在发布招聘信息后，为找到合适的人来参加面试，不可缺少的环节是（)。

A.核对信息

B.电话回访

C.筛选简历

D.电话初试

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第8题

求职过程阶段划分（)三个阶段

A.准备阶段

B.投递材料参加面试

C.网上浏览

D.等待回复

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第9题

在饭店营销中，顾客群的文化因素是我们必须要考虑到的，下面属于文化因素的有（）

A.文化素养

B.个人收入

C.地理因素

D.宗教信仰

E.风俗习惯

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第10题

面试组织是指招聘过程中，对应聘者实施面试的相关支持性工作，常见的工作内容包括（)。

A.面试邀约准备

B.面试评价与沟通

C.拟定并发送面试题目给面试者

D.面试场地布置、面试实施辅助

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