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[单选题]

属于解决冲突的技术的是()。

A.任命批评家

B.引进外人

C.重构组织

D.资源开发

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第1题

兼并和合并往往带来群体间的冲突。这种冲突的根源是()。

A.引进变革

B.追逐权力

C.责任不清

D.价值和利益的冲突

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第2题

能量法则的核心是()。

A.感情深,正能量不足,冲突不易解决

B.感情不深,正能量不足,冲突易解决

C.感情深,正能量就充足,冲突易解决

D.感情不深,正能量充足,冲突易解决

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第3题

由于两名团队成员之间的人际冲突,团队士气和生产力受到不利影响。项目经理应使用什么冲突管理技术来立即解决冲突()

A.缓解/包容

B.撤退/回避

C.妥协/调解

D.强迫/命令

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第4题

激励员工,解决员工之间的冲突属于企业管理的()功能。

A.控制

B.计划

C.领导

D.协调

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第5题

下列哪一项技术通过检查备选方案解决冲突,并要求相关方公开对话来解决异议()

A.妥协

B.面对

C.强迫

D.安抚

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第6题

为了能有效地应用HASH查找技术,必须解决的两个问题是()。

A.提前对元素排序

B.构建好的HASH函数

C.确定解决冲突的方法

D.提高检索命中率

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第7题

Dynamo采用()解决数据冲突的问题。

A.一致性哈希算法

B.Gossip协议

C.参数可调的弱quorum机制

D.向量时钟技术

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第8题

国际收支平衡表中,属于借方项目的有()。

A.商品的进口

B.技术的引进

C.信贷或投资收益的支付

D.引进外国的直接投资

E.从国外借入中、长期信贷资金

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第9题

下列选项中,对文学批评影响不大的是()

A.批评家的性别角色

B.批评家的问题意识

C.作品描写的风土人情

D.批评家的审美倾向

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第10题

埃里克森认为,婴儿期需要解决的心理矛盾冲突是?()

A.信任和不信任的冲突

B.自主和害羞的冲突

C.对内疚的冲突

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