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[单选题]

文件中规定将根据供应商月度考核结果进行分类,如果供应商月度考核得分为79分,是哪类供应商()

A.等

B.等

C.等

D.等

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第1题

重点项目中出现重大问题未按照规定将问题升级汇报的,重点项目未参照本规定编制重点项目周报的,不需要月度考核中体现,只需上报领导就行。()
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第2题

按照对供应商考核的内容及项目的重要程度对多个供应商进行打分,然后根据分数将供应商分为ABCD四个级别分别对待,这种对供应商的考核分析方法叫做()。

A.层次分析法

B.多目标数学规划法

C.线性权重法

D.打分法

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第3题

员工月度业绩奖金与部门月度考核结果、个人月度业绩考核结果和出勤率挂钩,按月考核发放。()
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第4题

基站代维绩效管理考核结果=基站设备代维月度考核结果×()+基站发电代维月度考核结果×()+基站物业保洁代维月度考核结果×()

A.40%,50%,10%

B.40%,40%,20%

C.50%,30%,20%

D.30%,50%,20%

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第5题

根据走行公里考核管理办法,值乘作业期间未按规定将手机关机,扣()分、()元、()安全走行公里。

A.2、20、200

B.3、30、300

C.5、50、500

D.10、100、1000

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第6题

对供应商进行绩效考核,可采取()两种办法,对考核的内容进行()。

A、年度和月度定性考核和定量考核

B、定期和不定期业绩考核和效率考核

C、年度和月度定性考核和定量考核

D、定期和不定期业绩考核和效率考核

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第7题

试用期内实行月度考核,试用期结束前()对新招聘员工月度考核结果及试用期整体表现进行试用期综合评估。

A.15天

B.20天

C.一个月

D.一个半月

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第8题

月度、年度代维考核结束后,应对代维单位考核结果进行()。

A.通报

B.通知

C.公告

D.公示

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第9题

根据变电检测管理规定,国网运检部对各省公司检测工作情况进行考核,并将结果纳入()运检绩效和同业对标考核。

A.年度

B.季度

C.月度

D.半月

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第10题

新华集团员工考核周期分别有()A不定期考核B月度考核C年度考核D季度考核

新华集团员工考核周期分别有()

A不定期考核

B月度考核

C年度考核

D季度考核

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