秘书针对领导者个人工作行为或工作过程细节上的参谋活动方法是指（)

A.深入剖析

B.反复劝谏

C.分析危害

D.点到为止

A.了解认识程度

B.支持配合程度

C.认知使用程度

D.信赖赞扬程度

A.参谋方向

B.参谋内涵

C.参谋过程

D.参谋效应

E.参谋方式

A.随机参谋

B.负面参谋

C.规谏参谋

D.书面参谋

A.A.赋予直线管理人员参谋职权

B.B.让直线人员更多地依靠参谋人员的知识

C.C.允许直线人员压制参谋人员

D.D.把直线与参谋的活动结合起来

A.日常活动

B.事务管理

C.职能活动

D.参谋服务

A.领导活动的随机性

B.领导个人缺失的随机性

C.秘书内涵的随机性

D.进行参谋辅助的随机性

A.程序参谋

B.语言参谋

C.主动参谋

D.管理参谋

E.被动参谋

A.书面参谋

B.语言参谋

C.辅助参谋

D.决策参谋