A.用人单位招用残疾人职工，应当依法与其签订劳动合同或者服务协议
B.用人单位跨地区招用残疾人的，不应当计入所安排的残疾人职工人数之内
C.用人单位应当按照一定比例安排残疾人就业，并为其提供适当的工种、岗位
D.县级以上地方人民政府发展社区服务事业，应当优先考虑残疾人就业
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第1题
A.用人单位跨地区招用残疾人的，不应当计入所安排的残疾人职工人数之内
B.用人单位应当按照一定比例安排残疾人就业，并为其提供适当的工种、岗位
C.县级以上地方人民政府发展社区服务事业，应当优先考虑残疾人就业
D.用人单位招用残疾人职工，应当依法与其签订劳动合同或者服务协议
第2题
A.用人单位应当按照一定比例安排残疾人就业，并为其提供适当的工种、岗位
B.用人单位跨地区招用残疾人的，不应当计入所安排的残疾人职工人数之内
C.县级以上地方人民政府发展社区服务事业，应当优先考虑残疾人就业
D.用人单位招用残疾人职工，应当依法与其签订劳动合同或者服务协议
第3题
A.用人单位招用人员，不得歧视残疾人
B.各级人民政府采取特别扶助措施，促进残疾人就业
C.企业招用残疾人可以享受到税收优惠
D.残疾人个体经营可以依法给予税收优惠
第8题
A.保障金由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企事业单位和民办非企业单位缴纳
B.用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。
C.用人单位跨地区招用残疾人的，不计入所安排的残疾人就业人数
D.保障金一般按月缴纳。
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