题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
（)是制定职业生涯规划的关键。
A.评估职业生涯机会
B.确定职业发展目标
C.分析内外部环境
D.制定具体措施
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A.对员工进行分析与定位
B.帮助员工确定职业生涯目标
C.帮助员工制定职业生涯策略
D.职业生涯规划的评估与修正
E.提供良好的职业生涯实现条件
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第2题
个人根据对自身的主观因素和客观环境的分析,确立自己的职业生涯发展目标,选择实现这一目标的职
业,以及制定相应的工作、培训和教育计划,并按照一定的时间安排,采取必要的行动实施职业生涯目标的过程称为:
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A个人职业生涯开发
B个人职业生涯规划
C组织职业生涯开发
D组织职业生涯规划
第6题
关于职业生涯规划表述正确的是（)。
A.职业生涯规划具有明显的个人化特征
B.职业生涯规划是一个长期的过程
C.个人制定职业生涯规划要切实可行
D.职业生涯规划中的职业目标等同于日常工作目标
第7题
在制定和实施职业生涯规划的过程中要充分考虑不同职业、岗位和专业之间的实际情况，有区别地制定目标。这属于组织职业生涯管理原则中的（)。
A.统筹性原则
B.差异性原则
C.阶段性原则
D.发展性原则
