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[判断题]

职工薪酬既包括职工在职期间支付的薪酬,也包括职工离职期间的养老金。()

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第1题

职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利,也属于职工薪酬。()
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第2题

下列关于应付职工薪酬的相关表述,不正确的是()。

A.职工薪酬包括企业在职工在职期间和离职后给予的所有货币性薪酬和非货币性福利

B.以外购商品作为非货币性福利提供给职工的,应当按照该商品的公允价值和相关税费,计量应计入成本费用的职工薪酬金额

C.企业在研发阶段发生的职工薪酬,均应当计入自行开发无形资产的成本

D.企业应当在职工为其提供服务的会计期间,将应付的职工薪酬确认为负债

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第3题

下列关于职工薪酬的说法不正确的是()。

A.职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿

B.职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利

C.企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利也属于职工薪酬

D.企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利不属于职工薪酬

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第4题

“应付职工薪酬”账户的贷方登记企业应支付给职工的薪酬,借方登记企业实际支付给职工的薪酬,余额一定在贷方。()
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第5题

职工薪酬(包括效益奖、安全奖、年终奖、公积金、年金)的审批权限是董事长。()
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第6题

应付职工薪酬科目使用口诀包括()

A.薪酬计提在贷方

B.薪酬支付使借方

C.薪酬冲回贷方负

D.薪酬收回借方负

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第7题

下列各项中,属于短期职工薪酬的是()

A.辞退福利

B.离职后福利

C.工会经费和职工教育经费

D.职工因公出差的差旋补贴

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第8题

下列关于职工薪酬的说法中,正确的有( )。
下列关于职工薪酬的说法中,正确的有()。

A.短期利润分享计划属于短期薪酬

B.企业应当在职工实际发生缺勤的会计期间确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬

C.因解除与职工的劳动关系给予的补偿属于辞退福利

D.企业为职工缴纳的养老、失业保险费属于短期薪酬

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第9题

企业为职工缴纳的养老保险金、医疗保险金,以及失业保险金等,均属于企业提供的职工薪酬。()
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第10题

企业向职工提供辞退福利的,应确认辞退福利产生的职工薪酬负债,并计入管理费用。()
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