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[单选题]

关于简历投递的说法,正确的是:()A. 盲目海投效率低下,成功投递率低B. 投递简历越多越好,成功

A.A. 盲目海投效率低下,成功投递率低

B.B. 投递简历越多越好,成功率才高

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第1题

投递简历也是需要讲究技巧的。关于如何投递简历,下列说法错误的是: ()

A.A.在招聘会现场,投递简历应该有的放矢

B.B.通过网络投递简历,如果一个单位有若干岗位空缺,为了提高命中率,可以同时申请多个职位

C.C.投递简历之后,在一周的时间内,可以主动询问应聘结果

D.D.投递简历应该遵循第一时间投递的原则,以抢占先机

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第2题

关于简历维护说法正确的是:()A. 简历无须维护,可以直接投递B. 简历维护主要指,简历内容更新、

关于简历维护说法正确的是:()

A. 简历无须维护,可以直接投递

B. 简历维护主要指,简历内容更新、简历渠道维护

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第3题

面对社会上多种形式的招聘会,职业指导人员应该指导求职者:()

A.积极参加

B.多投简历

C.有针对性的投递简历

D.直接找用人单位面谈

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第4题

求职简历投递的主要途径有哪些()。

A.招聘会投递

B.网络投递

C.上门投递

D.亲友推荐投递

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第5题

简历投递有哪些特点?A快速性B技巧性C窍门性D细节性

简历投递有哪些特点?

A快速性

B技巧性

C窍门性

D细节性

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第6题

笔试的下一步是什么?()

A.A.写简历

B.B.招聘公司筛选简历

C.C.面试

D.D.投递简历

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第7题

邮政投递量的投交方式有()。

A.按址投递

B.委托投递

C.窗口投递

D.用户自取

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第8题

投递简历其实也是一门学问。在用邮箱投递简历时,应该在一开始的地方设计几句简单的开场白。()
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第9题

日常投递外部作业管理内容包括投递深度、投递频次时限、投交手续及()四个方面。

A.A.投递机构

B.B.邮政信筒箱

C.C.投递交通工具

D.D.服务礼仪

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第10题

面试的流程一般包含()、初试、笔试、复试和签约。

A.A.撰写简历

B.B.了解应聘岗位需求

C.C.投递简历

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