在管理方格理论中，确定管理风格的两个因素是（）。

俄亥俄州立大学的研究人员提出的()从关怀维度与定规维度研究领导行为。

A领导方式理论

B四分图理论

C李克特的领导模式

D管理方格理论

A.A.关心人和工作管理

B.B.员工取向和生产取向

C.C.独裁和民主

D.D.民主和放任

管理方格理论使用了()两种行为维度对领导行为进行评估。

A关心人与关心生产

B关心人与人的情绪

C关心职位与关心生产

D关心任务与关心生产

A.贫乏型管理

B.任务型管理

C.俱乐部型管理

D.团队型管理

A.民主和关怀

B.指导和支持

C.人际关系和参与

D.关心人和工作管理

A.高定规-高关怀

B.高定规-低关怀

C.低定规-高关怀

D.低定规-低关怀

A.只关心人，不关心任务

B.只关心任务，不关心人

C.关心人也关心任务

D.不关心人也不关心任务

A.独裁型

B.贫乏型

C.乡村俱乐部型

D.团队型

A协调型管理

B中间型管理

C俱乐部型管理

D任务型管理

A.Y理论

B.连续统一体理论

C.管理方格理论

D.象限管理理论