题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

下列各项中,()是工作分析的重要成果文件,是职位评价的主要信息来源。

A.企业战略

B.绩效评价

C.工作规范

D.职位说明书

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第1题

职位分析的最终工作成果是职位规范和()。

A.职位规定

B.奖励文件

C.职位说明书

D.工作规范

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第2题

关于职位说明书,说法正确的是()。

A.职位说明书是工作分析的成果文件

B.职位说明书是工作分析的唯一成果文件

C.职位说明书是由工作描述和工作规范两部分组成的

D.职位说明书是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件

E.求职人员申请表的设计要以职位说明书为依据

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第3题

关于职位说明书,说法正确的是()。

A.职位说明书是工作分析的成果文件

B.职位说明书是工作分析的唯一成果文件

C.职位说明书是由工作描述和工作规范两部分组成的

D.职位说明书是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件

E.求职人员申请表的设计要以职位说明书为依据

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第4题

职位分析的最终工作成果是制定职位说明书和()。

A.职位规定

B.奖励文件

C.职位规范

D.工作说明书

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第5题

下列属于工作分析的成果文件的是()。

A.工作计划

B.职位说明书

C.工作章程

D.任职资格

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第6题

工作分析的最终工作成果是制定职位规范和()。

A.职位规定

B.工作流程

C.职位说明书

D.奖励文件

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第7题

工作分析的成果文件主要是()。

A.任职资格

B.工作描述

C.工作规范

D.职位说明书

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第8题

职位说明书是工作分析的最终成果之一,它主要包括()。

A.职位描述

B.任职资格条件

C.职位设计

D.职位分析

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第9题

工作分析的最终成果是职位说明书。()
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第10题

职位说明书是工作分析的最终成果之一,它主要包括()。

A.职位描述

B.任职资格条件

C.职位设计

D.职位分析

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第11题

落实职位分类成果、规范职位分类的法律文件是()。

A.职位调查表

B.职位说明书

C.职位评价表

D.职位名称表

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