题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
合规独立性包括部门、机制和问责等的独立性，其()独立性最为重要。
A.部门
B.机制
C.问责
D.其他
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A.行业的独立性
B.部门的独立性
C.机制的独立性
D.问责的独立性
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第2题
()是指基金管理人的合规管理应当在体制机制、组织架构、人力资源、管理流程等诸多方面独立于内部其他风险部门、业务部门、内部审计部门等。
A.合法独立性
B.合规独立性
C.隔离性
D.分离性
第3题
部门独立性的要素不包括()。
A.合规管理部门在公司内部享有正式的地位
B.合规管理部门在员工安排上应避免可能的利益冲突
C.合规管理部门员工应能获取和接触必须的信息和人员
D.合规管理部门全面负责合规风险管理
第5题
关于基金管理人的合规管理，以下理解正确的是（)。Ⅰ.合规管理是一种风险管理活动Ⅱ.合规管理包括检查、通报、评估、处置等Ⅲ.合规管理是公司长期健康发展确保盈利的基础Ⅳ.合规管理的独立性体现在对每个业务部门单独考核
A.A.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
B.B.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ
C.C.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
D.D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ
第7题
银行合规管理的独立性不体现在（)。
A.A.合规部门应在银行内部享有正式地位
B.B.应由多名集团合规官或合规负责人全面负责协调银行的合规风险管理
C.C.在合规部门职员特别是合规负责人的职位安排上，应避免他们的合规职责与其所承担的其他职责产生利益冲突
D.D.合规部门职员为履行职责，应能够获取必需的信息并能接触到相关人员
第10题
巴塞尔银行监管委员会在总结囯际上知名银行合规管理的成功经验的基础上，提出银行的合规部门应该是独立的。这一独立性概念包含的要素不包括()。
A.合规部门应在银行内部享有正式地位
B.应由三名集团合规官或合规负责人全面负责协调银行的合规风险管理
C.在合规部门职员特别是合规负责人的职位安排上，应避免他们的合规职责与其所承担的任何其他职责之间产生可能的利益冲突
D.合规部门职员为履行职责，应能够获取必需的信息并能接触到相关人员
