题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

以下对新员工/转岗员工带教总结要求描述正确的是（）

A.新员工/转岗员工在入职/转岗后的前3个月每周提交1份，3个月后每月提交1份直到能独立上岗为止

B.每次带教总结主要总结过去1个周期所学到的主要内容，由带教师傅进行批阅，带教师傅对总结报告中不合理的内容要进行批改

C.带教总结报告需要直线主管签字确认，直线主管对带教总结报告负责

D.带教总结报告不需要进行存档

多选题，请选择你认为正确的答案：

ABCD

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第1题

下面的描述中，7 本带教手册中没有的是__（）

A.新员工带教手册

B.晋升收银员带教手册

C.晋升领班带教手册

D.晋升高级店长带教手册

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第2题

关于马斯洛需求理论，对处于第四阶段尊重需求阶段的员工而言，以下哪种激励方式是可能有效的呢？（）

A．增加季度奖金数量

B．为员工个人发展计划，并亲自带教

C．作为公司的优秀员工代表进行外部交流

D．被任命为新员工带教小师傅，帮助新员工快速融入

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第3题

在客房日常培训课程中，需涵盖以下哪些课程内容（)？（1)新员工入职培训（2)新员工带教（3)公司新政策和新要求（4)客房服务和管理质量改进（5)老员工晋升培训（6)老员工带教

A.(1)(2)(3)(4)(5)

B.(1)(2)(3)(5)(6)

C.(1)(2)(4)(5)(6)

D.所有选项皆是

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第4题

体系文件的培训对象不包括（)。

A.新员工

B.转岗员工

C.下岗员工

D.后备人才

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第5题

新员工、转岗的员工必须进行岗前消防培训（）

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第6题

三新人员是指（)。

A.新员工、新复工、新转岗

B.新员工、未定岗、新转岗

C.新员工、新学员、新转岗

D.新员工、新定岗、新转岗

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第7题

帮助新员工实现从学生到企业员工的角色转换的培训是()。

A.员工上岗前培训

B.员工转岗培训

C.管理人员培训

D.新员工入门培训

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第8题

涉硫化氢岗位的新员工、转岗员工均应进行硫化氢专项培训考核，合格后方可上岗。（）

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第9题

依据QF0202《公司员工培训管理办法》规定，对新员工进行岗位观察，对转岗、长时间离岗再返岗的员工不用进行岗位观察。（)

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第10题

新员工的组织社会化,是指把新入职员工或者新转岗员工转变为组织所需要的合格员工的过程。（)

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第11题

加油站员工应经（)、（)和充装培训合格后，持证上岗。所有职工（包括新员工、转岗工、劳务工、代培人

加油站员工应经()、()和充装培训合格后，持证上岗。所有职工(包括新员工、转岗工、劳务工、代培人员等)上岗前应经()合格后，持证上岗。

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