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[单选题]

《关于进一步加强劳动人事争议调解仲裁完善多元处理机制的意见》在创新劳动人事争议仲裁机制方面提出了三大建议,其中不包括()。

A.简化优化仲裁具体办案程序

B.鼓励支持社会力量参与调解

C.完善仲裁办案制度

D.加强仲裁办案管理和指导

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第1题

制定《关于进一步加强劳动人事争议调解仲裁完善多元处理机制的意见》总体思路的最终目标是提高调解仲裁工作的质量和效率。()
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第2题

2020年,全国各地劳动人事争议调解仲裁机构共处理争议182.6万件,同比增加9.67%。()
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第3题

经调解组织调解达成劳动人事争议调解协议的,当事人可以向仲裁委员会提出仲裁审查确认申请,仲裁委员会经审查,认为符合法律规定的,出具()

A.仲裁决定书

B.仲裁调解书

C.仲裁裁决书

D.调解协议书

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第4题

加强专业性劳动争议调解工作,创新仲裁办案方式,大力推广(),切实提高争议处理效能。

A.“科技+调解仲裁”

B.“互联网+法治”

C.“互联网+调解仲裁”

D.“科技+调解裁决”

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第5题

()负责指导本行政区域内的劳动人事争议调解仲裁工作

A.总工会

B.司法行政部门

C.人民法院

D.人力资源和社会保障行政部门

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第6题

在完善专业性劳动人事争议调解机制方面,中办发60号文件的规定不包括()。

A.推动完善劳动争议调解制度,推动乡镇(街道)劳动就业社会保障服务所(中心)劳动争议调解组织建设

B.依托综治中心设置劳动争议调解窗口

C.推动建立健全集体劳动争议案件的应急调解机制

D.坚持预防为主、基层为主、调解为主的工作方针,加强企业劳动争议调解委员会建设

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第7题

金融管理部门、金融机构要建立和完善金融消费投诉处理机制,畅通投诉受理和处理渠道,建立金融消费纠纷第三方调解、仲裁机制,形成包括()在内的金融消费纠纷多元化解决机制,及时有效解决金融消费争议。

A.自行和解

B.外部调解

C.求助

D.仲裁和诉讼

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第8题

集体劳动人事争议的劳动者一方应最多推举()名代表人参加仲裁活动。

A.2

B.3

C.4

D.5

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第9题

受疫情影响导致劳动人事争议仲裁机构难以按法定时限审理案件的,可相应顺延审理期限。()
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第10题

关于劳动人事争议仲裁委员会作出的仲裁调解书或裁决书,下列说法正确的是()。

A.调解书经双方当事人签收后,发生法律效力

B.调解书一经发生法律效力,当事人不得反悔或提起诉讼

C.仲裁委逾期未作出仲裁裁决的,当事人可向人民法院提起诉讼

D.仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自受理仲裁申请之日起四十五日内结束,案情复杂需要延期的,延长期限不得超过十五日

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第11题

一般情况下,劳动争议处理的程序应该是()。

A.协商、调解、仲裁、诉讼

B.调解、协商、仲裁、诉讼

C.协商、调解、诉讼、仲裁

D.调解、协商、诉讼、仲裁

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