题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

以下对绩效标准中的基本标准的理解正确的是()。

A.是指对某个被考核对象而言期望达到的水平

B.是每个被考核对象经过努力都能够达到的水平

C.不可以有限度地描述出来

D.考核的结果主要用于决定一些激励性的人事待遇

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ABCD

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第1题

以下对绩效标准中的卓越标准的理解正确的是()。

A.是指对被考核对象未做要求和期望但是一小部分被考核对象可以达到的绩效水平

B.不像基本标准那样可以有限度地描述出来

C.不是人人都能达到的

D.可以决定一些非激励性的人事待遇

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第2题

以下对绩效标准中的基本标准的理解正确的是()。

A.是指对某个被考核对象前言期望达到的水平

B.是每个被考核对象经过努力都能够达到的水平

C.对一定的职位来说，可以有限度地描述出来

D.考核的结果主要用于决定一些非激励性的人事待遇

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第3题

对某个被评价对象而言必须达到的最低绩效水平是（)。

A.绩效标准

B.最低绩效标准

C.基本绩效水平

D.最高绩效标准

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第4题

在以下关于绩效标准与绩效目标的关系的论述中，不正确的是（)。

A.绩效标准的建立时以绩效目标为前提和基础的

B.绩效标准与绩效目标的实现程度是不同的

C.绩效标准与绩效目标针对的对象是不同的

D.绩效标准是在绩效计划阶段设定的，绩效目标是在制定绩效指标阶段制定的

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第5题

（)主要作用是用于判断被评估者的绩效是否能够满足基本的要求。

A.描述性标准

B.量化标准

C.基本标准

D.卓越标准

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第6题

营销渠道绩效评估应遵循的基本标准为（)

A.适应性标准

B.控制性标准

C.经济型标准

D.节约性标准

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第7题

（)要基于企业的历史数据和战略目标（或绩效目标)制定。

A.描述性标准

B.量化标准

C.基本标准

D.卓越标准

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第8题

在设定绩效指标时，通常需要考虑的标准有（）

A.择优标准

B.基本标准

C.卓越标准

D.最低标准

E.最优标准

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第9题

“打字员在工作中打字速度不低于100字／分钟，版式、字体等符合要求，文字及标点错误为0。”是绩效考评标准中的（)。

A.A.定量指标

B.B.基本标准

C.C.定性标准

D.D.卓越标准

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第10题

在对被考核对象进行绩效考核时，对其未作要求和期望但可以达到的绩效水平，这种水平可以称为（)。

A.择优标准

B.最低标准

C.卓越标准

D.基本标准

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