题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

梅奥在霍桑实验分析中认为,影响生产效率提高的最重要因素是()

A.社会因素

B.工作条件

C.休息时间

D.工资报酬

单选题,请选择你认为正确的答案:
提交
你的答案:
错误
正确
查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“梅奥在霍桑实验分析中认为,影响生产效率提高的最重要因素是()”相关的问题

第1题

梅奥通过断电路装配实验室实验发现,影响生产效率的最重要因素是工作中发展起来的人际关系。()
点击查看答案

第2题

1927年到1932年,以哈佛大学心理学家梅奥为首的一批学者,在美国西方电器公司下属的霍桑工厂所进行的一系列实验总称为()。

A.A.电器实验

B.B.梅奥实验

C.C.霍桑实验

D.D.系列实验

点击查看答案

第3题

霍桑实验证明,影响生产效率的最重要的因素不是待遇和生产条件,而是工作中的()。

A.劳动关系

B.人际关系

C.企业文化

D.非正式组织

点击查看答案

第4题

从霍桑实验中,以梅奥为代表的管理学者提出了()的假设。

A.经济人

B.社会人

C.复杂人

D.自我实现人

点击查看答案

第5题

早期行政管理学理论的逻辑起点是()。

A.社会人假设(梅奥—霍桑实验)

B.理性人假设

C.经济人假设

D.道德人假设

点击查看答案

第6题

霍桑实验的试验者是()

A.泰勒

B.韦伯

C.梅奥

D.赫兹伯格

点击查看答案

第7题

参加实验的光荣感和成员间良好的相互关系是导致实验组生产效率提高的原因,这一发现出现在梅奥组织的()。

A.福利实验

B.群体实验

C.铁铲实验

D.访谈实验

点击查看答案

第8题

美国哈佛大学心理学教授梅奥通过霍桑实验,提出公共关系学说。()
点击查看答案

第9题

梅约提出的人际关系理论认为()。

A.人是社会人

B.人是物质资本

C.生产效率的提高受职工态度的影响

D.有正式团体和非正式团体

E.民主管理对提高生产效率具有重要的作用

点击查看答案

第10题

()发起著名霍桑实验。

A.罗伯特.欧文

B.梅奥

C.巴纳德

D.玛丽.福莱特

点击查看答案
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
温馨提示
每个试题只能免费做一次,如需多次做题,请购买搜题卡
立即购买
稍后再说
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反赏学吧购买须知被冻结。您可在“赏学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信