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[判断题]

绩效管理作为一个系统，强调企业高层管理者和领导的参与。（)

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A.高层管理者

B.各级管理者

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第3题

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第4题

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第6题

高层管理者的赞同与参与是质量改进取得成功的关键。（)

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第7题

当一个管理者致力于通过营造良好的企业文化，加强对员工的培训和激励等来提高企业绩效时，他的管理行为比较切合权变管理思想。（)

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第8题

管理者就是企业管理的主体，包括有企业的（)、（)、（)在内的参与管理的所有人员。

A.中层管理者

B.基层管理者

C.高层管理者

D.职业管理者

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第9题

绩效计划的制订是一个（)双向沟通的过程。

A.管理者和员工

B.组织和员工

C.组织和管理者

D.高层管理者和部门管理者

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第10题

()是绩效管理的最终落实者，是个人绩效的实施者和管理者。

（)是绩效管理的最终落实者，是个人绩效的实施者和管理者。

A.高层管理者

B.中层管理者

C.员工

D.人力资源管理部门

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