题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

属于员工流出管理的是（)。

A.平级调动

B.轮岗

C.降职

D.解雇

单选题，请选择你认为正确的答案：

ABCD

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第1题

员工轮岗、调动的，积分在一个周期内应重新累计。（)

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第2题

按照人民银行金融标准化委员会2007年发布的金融业行业标准，中国的主体和长期债券评级的信用等级分为三等九级，是AAA,AA,A,BBB,BB,B,CCC,CC,C。（)

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第3题

（)是指员工在同级水平的职务之间调动，职务级别不变，但工作的岗位发生变化。

A.工作轮换

B.平级调动

C.人员返聘

D.重新聘用

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第4题

员工出现以下哪些情形，原则上不予调薪？（)

A.员工考察期转正未通过的

B.员工岗位从专业类副经理调整为领导类副经理

C.员工属于平级调动，且岗位职责没有发生重大变化

D.员工晋升涉及工作时间或工资结构调整而导致薪酬降低的

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第5题

制定降职计划是企业希望那些受到降职处理的员工继续留在公司工作的积极举措，以下属于降职计划内容的选项是（)。

A.明升暗降

B.长时间不让其晋升

C.降薪

D.在降职处理前，同被降职的员工进行沟通

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第6题

粉底分为（)、（)两类。

A.粉底液

B.粉底霜

C.BB霜

D.CC霜

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第7题

()是指组织内部理人员的同等职位层级的水平配置调整。

（)是指组织内部理人员的同等职位层级的水平配置调整。

A.晋升管理

B.调动管理

C.降职管理

D.离职管理

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第8题

以下不属于外部招募渠道的是（)。

A.职业介绍机构

B.平级调动

C.求职者

D.人员举荐

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第9题

公司类客户信用等级包括（)。

A.AAA

B.AA

C.BBB

D.BB

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第10题

制定降职计划是企业希望那些受到降职处理的员工继续留在公司工作的积极举措，在降职处理前，同被降职的员工进行沟通。（)

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