（)是指评价者对一个人多种特质的评价往往受其某一特质高分印象的影响而普遍偏高。

A.又称光环效应，与之相对的是负晕轮效应

B.是指评价者对一个人多种特质的评价往往受其某一特质高分印象的影响而普遍偏高，就像一个发光物体对周围物体有照明作用一样

C.晕轮效应在很大程度上影响着我们对他人的评价

D.晕轮效应使人们在评价他人时，对他的正性评价有超过负性评价的倾向

A.近因效应

B.晕轮效应

C.首因效应

D.刻板印象

A.晕轮效应

B.首因效应

C.近因效应

D.刻板印象

A.近因效应

B.晕轮效应

C.第一印象

D.刻板印象

A.晕轮效应

B.首因效应

C.近因效应

D.印象管理

A.第一印象

B.近因效应

C.光环效应

D.刻板印象

A.刻板印象

B.第一印象

C.晕轮效应

D.近因效应

A.知觉防御

B.晕轮效应

C.第一印象

D.刻板印象

A.第一印象

B.近因效应

C.晕轮效应

D.刻板印象

A.首因效应

B.近因效应

C.晕轮效应

D.刻板效应