人员素质测评个人报告的特点不包括（)。

A.灵活性

B.全面性

C.主观性

D.客观性

A.需求分析

B.总体特点

C.结果分析

D.评测建议

A.整体报告

B.个体报告

C.团体报告

D.总体报告

A.需求分析

B.总体特点

C.结果分析

D.评测建议

E.测评设计

A.分评

B.总评

C.测评结果

D.责任人信息

A.能力

B.个人风格

C.发展潜力

D.个人水平

E.动力

A.标准差

B.平方差

C.两极差

D.平均差

A.结构性要素

B.行为环境要素

C.工作绩效要素

D.工作要素

A.人员素质测评是指对16岁以上具有正常劳动能力个体素质的测评

B.人才素质测评是指对具有一定才能个体素质的测评，它包括人员素质测评

C.人员素质测评与人才素质测评指向的范围具有交叉关系

D.人员素质测评与人才素质测评在测评理论、测评方法与测评技术上是不同的

A.面谈式

B.递交式

C.报告式

D.评判式