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[判断题]

疾病管理与传统的单个病例管理的区别是疾病管理关注个体或群体连续性的健康状况与生活质量。()

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第1题

疾病管理的特点不包括()

A.A.不断提高的诊断治疗水平

B.B.关注个体或群体连续性的健康状况与生活质量

C.C.医疗卫生服务及干预措施的综合协调

D.D.目标人群是患有特定的疾病的个体。

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第2题

下列关于疾病管理的特点,不正确的是()。

A.目标人群是患有特定疾病的个体

B.关注个体或群体连续的健康状况

C.医疗卫生服务和干预措施的综合协调

D.可以只关注单一事件或单次就诊事件

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第3题

疾病管理的目标人群是()

A.A.患有特定疾病的个体

B.B.患有特定疾病的群体

C.C.患有疾病的个体

D.D.患有疾病的群体

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第4题

公共部门战略管理与私营部门战略管理的根本区别是公共性与自利性的差别。()
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第5题

下面不属于健康管理的基本步骤的是()

A.了解个体健康状况

B.评估健康及疾病风险

C.介入健康干预

D.进行健康管理

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第6题

现况调查指在某一人群中应用普查或抽查调查等方法收集特定时间内有关变量、疾病或健康状况的资料,以描述目前疾病或健康状况的分布及某因素与疾病的关联。()
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第7题

领导与管理的最大区别是:管理是一种变革的力量,而领导是一种程序化的控制工作。()
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第8题

传统的人事管理与现代人力资源管理的主要区别是传统的人事管理认为资金、技术、设备、土地等要素是核心资源,而现代人力资源管理认为人是最重要的核心资源,具有不可完全模仿、不可完全替代等特点。()
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第9题

供应链管理与传统物流管理的重要区别在于:它不再仅仅关注产品物理实体的流动,而是更关注通过寻找渠道成员间的相互依赖与支撑点,达到联结增值的目的。()
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第10题

现代公共危机管理与传统危机应对的一个重要区别是,传统危机应对是建立在人治的基础上,现代公共危机管理是建立在()基础上的管理。

A.法治

B.程序化

C.科技

D.信息

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