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[多选题]

以下哪些情形属于《员工手册》中三级违规的类型()

A.通过不正当手段篡改考勤纪录

B.月度旷工累计达 2 天或年度旷工累计达 6 天

C.向其他员工或竞争对手或第三方泄露本人或他人薪资或进行任何有关 薪资交流的

D.提交到公司的所有材料有造假、隐瞒等不诚实行为的

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第1题

以下哪些情形属于《员工手册》中一级违规的类型()

A.月度迟到超过 3 次,或月度缺卡超过 6 次的

B.未经公司同意,随意脱离所在工作岗位,但未超过 30 分钟的

C.未经批准不参加公司统一活动、会议的

D.根据绩效考核制度,未能达到岗位业绩目标或考核结果不达标的

E.未按要求整理票据的

F.未按规定期限报销费用的

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第2题

以下哪些属于创业企业的知识产权()。

A.顾客

B.书面的培训材料

C.员工手册

D.员工薪酬记录

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第3题

质疑、骚扰、辱骂顾客,属于京东开放平台()(违规类型)的一种。

A.没有违规

B.一般违规

C.轻级违规

D.较大违规

E.以上均错

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第4题

员工违规有哪些情形,应当从重或加重处分?

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第5题

《神华集团公司员工违规违纪处理办法》对员工违规违纪的违反纪律处分种类有哪些()。 A警示 B记

《神华集团公司员工违规违纪处理办法》对员工违规违纪的违反纪律处分种类有哪些()。

A警示

B记过、记大过

C降职(级)

D撤职

E解除劳动合同

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第6题

以下哪些属于员工调配的类型,但其中()除外。

A.工作需要

B.调整优化

C.照顾困难

D.员工兴趣

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第7题

违规处理方法:如商家违规类型属于一般违规的违规处理方法包含以下哪些?()

A.扣分节点25分

B.限制提报营销活动7日

C.店铺降权3日

D.支付违约金6000元

E.参加违规考试

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第8题

远景能源员工手册EHS部分将EHS违规分为四级,一级违规指的是违反红线。()
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第9题

以下哪些属于华天新员工岗前培训的主要内容?()

A.办公软件的使用

B.华天的员工手册

C.安全生产、管理体系

D.华天的发展历史和企业文化

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第10题

以下哪些是公司的廉洁从业规章制度()

A.《分公司员工违纪违规处分条例》

B.《员工廉洁从业管理制度》

C.《装维员违规收费行为条例》

D.《践行“八个严禁”承诺书》

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第11题

牌示大多属于引导标志,以下类型属于牌示的有()。

A.介绍

B.警示

C.引导

D.解说手册

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