题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
以下哪些情形属于《员工手册》中一级违规的类型()
A.月度迟到超过 3 次,或月度缺卡超过 6 次的
B.未经公司同意,随意脱离所在工作岗位,但未超过 30 分钟的
C.未经批准不参加公司统一活动、会议的
D.根据绩效考核制度,未能达到岗位业绩目标或考核结果不达标的
E.未按要求整理票据的
F.未按规定期限报销费用的
单选题,请选择你认为正确的答案:
提交
查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
A.月度迟到超过 3 次,或月度缺卡超过 6 次的
B.未经公司同意,随意脱离所在工作岗位,但未超过 30 分钟的
C.未经批准不参加公司统一活动、会议的
D.根据绩效考核制度,未能达到岗位业绩目标或考核结果不达标的
E.未按要求整理票据的
F.未按规定期限报销费用的
第1题
A.通过不正当手段篡改考勤纪录
B.月度旷工累计达 2 天或年度旷工累计达 6 天
C.向其他员工或竞争对手或第三方泄露本人或他人薪资或进行任何有关 薪资交流的
D.提交到公司的所有材料有造假、隐瞒等不诚实行为的
第5题
《神华集团公司员工违规违纪处理办法》对员工违规违纪的违反纪律处分种类有哪些()。
A警示
B记过、记大过
C降职(级)
D撤职
E解除劳动合同
为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!